arrow_upward

Как правильно выбирать персонального инструктора?

date_range 07.10.17 | Вадим Цапенко

@Vadym_Rulevoy

Как правильно выбирать персонального инструктора?

Представьте себе сцену из жизни… Тренажерный зал. Вы наконец-то решились переступить его порог. И у вас вполне закономерно рано или поздно возникнет вопрос, вынесенный в заголовок этой статьи.

Практика показывает, что при выборе инструктора клиент в большей части случаев делает акцент на вторичных факторах, упуская из внимания самое главное. Давайте разбираться, в чем все-таки заключается сложность подобного выбора.

Первый и самый главный фактор! Клиент должен САМ четко понимать цель своего присутствия в зале. Если такой цели нет на данный момент, то этот этап пребывания в тренажерном зале можно назвать переливанием из пустого в порожнее. Именно поэтому давайте начнем устранять неправильные маршруты лабиринта с самих себя.

За свою более чем 15-летнюю практику работы с посетителями фитнес-клубов я пришел к ясному убеждению, что целей у клиента бывает всего пять! Предлагаю их и рассмотреть.

  1. Цель “для себя” означает, что клиента интересует в первую очередь хорошее самочувствие. И больше ничего!
  2. Цель “коррекция фигуры” означает, что клиент хочет нарастить мышечную массу или скинуть лишние жировые запасы, а также в рамках этой цели находится коррекция осанки.
  3. Цель “реабилитация” (зачастую и умственная, что уж тут поделаешь) означает, что из нездорового человека клиент хочет превратиться в здорового, как вариант - максимально улучшить текущее состояние здоровья.
  4. Цель “усиленное развитие и совершенствование физических качеств, участие в спортивных соревнованиях” означает, что клиент созрел для занятий функциональным тренингом или готов померяться силами с другими людьми в каком-либо виде спорта.
  5. Цель “отдать дань фитнес-моде или потусоваться в фитнес-среде” означает, что клиент ставит перед собой задачу приобщиться к идейному направлению фитнеса в большей степени, чем конкретно к тренировочному процессу.

Я надеюсь, что к читателю уже пришло понимание, что нельзя всех клиентов ровно как и инструкторов оценивать лишь на основании однобоких критериев?

Теперь попробуем примерить каждому типу клиентов своего инструктора.

  1. Инструктор с минимально необходимым уровнем знаний, фанатеющий от здорового образа жизни и с медицинской прошивкой в голове по принципу “не навреди”.
  2. Инструктор с опытом работы и уже набитой рукой в плане решения подобных задач.
  3. Инструктор с медицинским образованием и опытом работы.
  4. Инструктор, который кроме знаний должен иметь еще и хорошую физическую форму (если речь идет о функциональном тренинге). Этот человек должен уметь на своем примере показать выполнение весьма сложных (порой крайне экзотических, как того требует специализация) упражнений.
  5. Инструктор-шоумен, который должен быть стильно одет, с которым всегда можно поговорить о различных трендах в индустрии развлечений. Наличие минимально необходимого уровня знаний у таких ребят также приветствуется.

Дополнительно хочу остановиться на пункте 4. Если речь идет о желании клиента подготовиться к тем или иным соревнованиям, то в таком случае ему нужен не инструктор, а ТРЕНЕР. Тренер – это человек, который может не иметь яркого спортивного прошлого, но обязан иметь в своем резюме подготовку призеров, а лучше – чемпионов. В данном случае опыт работы такого специалиста есть не что иное как его заслуги в подготовке спортсменов. Именно этот человек имеет право называться тренером. Остальные, увы, много на себя берут, гордо приписывая себя звание персонального тренера.

Ну а теперь несколько общих совокупных рекомендаций по выбору любого из вышеупомянутых специалистов. Даю инструкцию пошагово, чтобы получился своего рода алгоритм.

  1. Не спешите с выбором. Понаблюдайте со стороны за тем, как работают разные инструкторы в зале.
  2. Если кого-то присмотрели, то найдите возможность и пообщайтесь с подопечными данного инструктора. Так сказать, запросите рекомендации самостоятельно. В принципе, можете задать любые интересующие вас вопросы.
  3. Познакомьтесь с инструктором лично. И снова задавайте необходимые вопросы. Обратите внимание на то, как звучит ответ-объяснение на ваш вопрос. Скажу сразу, слишком заумные ответы – плохой признак ровно, как и неумение связать несколько слов в предложении. Ведь вам дальше нужно будет много общаться, уметь понимать друг друга.

В целом вы должны понять для себя, насколько вам комфортно находиться в обществе данного человека.

  1. Спросите у специалиста, справится ли он с вашей задачей. Именно в этот момент вы должны уловить главную деталь – в глазах инструктора должно выражаться искреннее желание и заинтересованность помочь вам. Этим отличаются энтузиасты от тех, кто просто зарабатывает деньги на конвеере из живых людей.
  2. Поинтересуйтесь у администрации клуба наличием образования у данного специалиста. Желательно высшее или, как минимум, наличие сертификата о прохождении курсов подготовки инструктора. Навести справки о статусе курсов вы легко сможете в интернете.

 

Запомните еще кое-что: хороший в прошлом спортсмен – не всегда является хорошим инструктором/тренером, также как и отличный инструктор/тренер – не всегда имеет высокие спортивные регалии. Современный мир спорта демонстрирует множество примеров, подтверждающих сказанное выше.

Вот мы и подобрались к финалу. Желаю вам сделать безошибочный выбор.